20/04/2020

En una nota elevada al interventor del Enargas, Federico Bernal, el sindicato pide que se garantice la integridad de los trabajadores, especialmente, de aquellos que atienden al público.

Los trabajadores nucleados en la Asociación del Personal Jerárquico de la Industria del Gas Natural, Derivados y Afines, elevaron una nota en carácter “urgente” ante el Enargas por “exceso empresario” ante el aislamiento social preventivo

y obligatorio, en la que exigen mejores condiciones laborales.
Dirigida al interventor del organismo, Federico Bernal, solicitan que “se fijen normas específicas para regular el trabajo de las empresas distribuidoras de gas natural” en el marco de la emergencia sanitaria, “garantizando el cumplimiento esencial del servicio y la integridad de los trabajadores que desarrollan tareas de riesgo para mantener el funcionamiento de las instalaciones, su operación y su mantenimiento”.
“Vemos con preocupación el accionar de algunas empresas distribuidoras de gas natural que pretenden flexibilizar este contexto amparándose en la calificación de actividades excluidas del cumplimiento del aislamiento social, preventivo y obligatorio y diseñando formas de trabajo que ponen en peligro parte del éxito colectivo logrado en el combate a esta pandemia”, argumentaron desde el sector.
Aseguran que la situación se agrava en el caso de los trabajadores tercerizados que desempeñan tareas en el ámbito de concesión de las dos distribuidoras de la región metropolitana, Metrogas y Naturgy, a quienes “se presiona para desarrollar dichas tareas con menores estándares de protección y mayor contacto con los usuarios”.
Fuentes del sindicato afirmaron que un trabajador de la Guardia de Emergencia del área de Luján, perteneciente a la empresa Naturgy, contrajo los síntomas que determinan un posible contagio de coronavirus y, preventivamente, la dotación de dicha guardia se encuentra en cuarentena -en consonancia con las normas sanitarias vigentes para este tipo de casos- hasta tanto se informen los resultados de los análisis de rigor a que el trabajador fue sometido.
Desde la distribuidora explicaron que el empleado pertenece a una empresa contratista y manifestaron que el diagnóstico fue de una neumonía y que, al no tener otro síntoma correspondiente con el Covid-19, no se realizó el test.